不緊不慢是不想那么早的踏出社會，還想繼續(xù)過學校那種無憂的生活，啃著父母的老本過著無慮日子的話，是羞恥行為。套用一句周星馳電影中的話：做人如果沒有夢想，跟咸魚有什么區(qū)別？
作為個人而言，無論采取什么樣的就業(yè)態(tài)度，旁人都無可非議。但是,就大多數(shù)人而言，大學畢業(yè),即意味著一個新的人生階段的開始。在這個新的人生階段,首先是在精神上和經(jīng)濟上，完全獨立起來，或者說，成為一個有責任有擔當?shù)娜�。一個獨立的有擔當?shù)娜耍瑹o論是“先就業(yè)”，還是“慢就業(yè)”，都是人生途中的經(jīng)驗財富。在這樣一個即充滿競爭又遍地是機會的社會，無論“慢就業(yè)”是這個社會進步的趨勢也好，是現(xiàn)在的年輕人不能適應這樣多元化的社會而選擇不急著就業(yè)也好。就業(yè)者在就業(yè)的過程中都要有穩(wěn)定良好的心態(tài)，要客觀的評價自我，更要正確的理解工作的意義。認為工作只為了一份工資而做的，或者認為我現(xiàn)在還不缺錢，所以我不用工作，我覺得那都是不可取的。
就業(yè)不只眼前的茍且，還有詩和遠方。工作不只眼前的茍且，還有規(guī)劃與理想。對于面試者來說專業(yè)知識也許就業(yè)者能夠得到崗位非常重要的通行證，但是大學的專業(yè)過硬，并不代表就能在社會上可以呼風喚雨，現(xiàn)在的新型企業(yè)更看重的是個人的綜合素質。作為企業(yè)的一員，除了有專業(yè)上的能力外，我覺得首先要具備誠懇和誠信。這意味著你這個人不但要看上去是可靠的，而且行動上也是值得信賴的。無論是做人還是做事，誠懇和誠信也是我們一直提倡與強調的傳統(tǒng)道德觀念，這個就不用多說了。
再者就是有責任心。每一個人的崗位不同，所擔當?shù)墓ぷ饕膊灰粯�。為了把工作做到一百分，就一定離不開責任心。而且責任心促使自己繼續(xù)學習，不斷進步。知道自己應該做甚么，也知道如何做得更好，這便是有責任心的表現(xiàn)。你要想自身事業(yè)得到發(fā)展，就必須要對工作有責任心，有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，在工作中要對公司負責，對上、下級負責，對自己本人負責。才能更好地處理好分內(nèi)與分外的相關工作，勇于承擔工作，千萬不可對工作敷衍了事，或者出現(xiàn)問題時推卸責任。
然后是溝通能力。在實際工作中，一個人的溝通協(xié)調能力是很重要的，善于溝通，良好的溝通會才能與團隊成員和諧相處，才能在工作的環(huán)境中更加的輕松自如，大家應該有體會，很多時候人與人之間產(chǎn)生的矛盾，都是因為溝通不到位而引起的，具備好的溝通能力，往往你的人際關系也能夠處理得很好。而不善于溝通，溝通不暢則經(jīng)常會讓人感到舉步維艱，有較強的挫折感。
最后是創(chuàng)新能力。這里的創(chuàng)新不單是指企業(yè)產(chǎn)品上的創(chuàng)新，而是你個人的創(chuàng)新能力，是你得能夠提出新思想、新主意，也許你還沒有能力為企業(yè)想出獨當一面、所向披靡的好主意，在一些力所能及的事情上，你可以多點站在公司的利益上去考慮，讓大家感覺到你想到和做到的事情是有價值的，而且別人都沒想到，只有在公司中不斷的體現(xiàn)自身的價值，這樣你的職位才能得以提升，才能向你理想的目標一步步靠近。
