不要輕易離開團隊，否則你要從零做起：
1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。
2、跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會!
4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。
5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
誰能最后享受到勝利成果?
第一，能始終跟著團隊一起成長的人。
第二，對團隊的前景始終看好的人。
第三，在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四，為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五，抗壓能力強且有耐性的人。
第六，與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七，不計較個人得失，顧全大局的人。
第八，雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻的人!
